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家政服務(wù)薪酬漲了 居家養(yǎng)老服務(wù)供需缺口不小
發(fā)布時間: 2017-08-28 16:55:49 瀏覽量:
開春以來本市家政員工資行情看漲。據(jù)記者對本市一些家政公司排摸，鐘點工工資漲幅最高，從去年的平均每小時25元，上漲到現(xiàn)在的30元，漲幅為20%。
“育兒嫂開春以來月工資上漲了約500元，”閔行一家政公司負(fù)責(zé)人說。以浦東花木地區(qū)的一個單子為例，育兒嫂從上午8時做到下午6時，做五休二，工資為4500元，而去年的行情為4000元左右。住家的現(xiàn)在則要5000元—6000元，具體還要視假期長短確定。
居家養(yǎng)老服務(wù)的工資行情也從去年的3000元-3500元，上漲到了4000元上下。以浦東的一個單子為例，照顧不能自理的老人月薪為4500元，做六休一。一家政公司負(fù)責(zé)人告訴記者：“居家養(yǎng)老的家政員工資，目前已超過了許多退休工人的工資。可即便是這樣，還是各種住家保姆中工資最低的。很多年輕、有多張證書的家政員不愿意做，所以，居家養(yǎng)老這一領(lǐng)域的市場缺口仍然蠻大。”
記者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，如今，隨著消費分層時代的到來，一些有實力的雇主也開始樂意為高端家政服務(wù)支付高價。比如一名客戶提出需要找一名“有管理能力的管家型阿姨”，開出月工資8000元—10000元。
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